发布时间：2019-04-18 05:42:00
来源：恒力劳务分公司
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为完善公司实名制管理制度，给务工人员搭建工资发放保障“桥梁”，做好信息化平台系统数据录入工作，近日，安徽一建恒力劳务有限公司公司董事长贾成年带领合肥市工人文化宫项目及相关部门人员，前往安徽三建合肥市青少年综合实践基地项目学习、交流实名制管理。
会上，项目经理郑重介绍该项目概况和劳务管理流程。劳务专管人员通过PPT详细介绍项目落实实名制台账、考勤系统、工资发放、共管账户、门禁系统以及三级安全教育等。双方就实名制管理中按月足额发放工资、全员申办工资卡问题和工资额度、个税问题、三级安全教育等问题进行探讨。针对目前的施工项目用工实际情况，就如何落实实名制管理及规避用工风险展开讨论，交流各自的具体做法和有效经验。
通过此次交流学习，作为劳务管理者深感实名制管理工作的重要性和紧迫感。
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