发布时间：2026-03-27 20:24:54
来源：安庆投发
浏览量：2602
此次“师带徒”工作坚持“为企育人、为业铸才”理念，以公司战略发展需求为导向，由公司领导班子成员担任导师，与经过综合研判确定的16名优秀年轻骨干进行为期一年的定向结对培养，覆盖池州欢歌笑语康养社区、肥西新材料产业园等多个重点项目项目经理岗位，通过导师的思想引领、言传身教与经验传承，推动政治素养、管理经验与专业技能的代际传递。
培养期内，公司党委将建立定期交流机制，每季度开展专题辅导与谈心谈话，培养期满后将组织综合考评，考评结果将作为干部选拔任用的重要参考。
此项工作的开展，将有效构建“头雁领航、梯队成长”的人才培养新格局，助力公司逐步充实中层管理人才储备，打造一支党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的高素质队伍，为安庆投发转型发展夯实人才基础。
来源：党委组织部
作者：王芮
安徽建工集团官网
安徽省住房和城乡韦德世界杯（中国）厅 安徽省国资委 安徽省人民政府
中国工程韦德世界杯（中国）网 中华人民共和国住房和城乡韦德世界杯（中国）部
工程韦德世界杯（中国）标准化信息网 中国韦德世界杯（中国）工程造价管理协会
我的钢铁网 长江有色金属网 安徽建工电子商城
安庆投发公众号
Copyright ? ahyjgs.cn All Rights Reserved. 版权所有：韦德(WEIDE)手机在线登陆-韦德世界杯（中国） 工信备案号：皖ICP备05017177号-4 皖公网安备 34010402702297号
